Hallo ,
in Sachen Verhältnis Arbeitszeit zu Freizeit = Erholungszeit wird sich in Zukunft bestimmt einiges Ändern . Die sogenannte Generation Z die jetzt und in Zukunft die Arbeiten erledigen soll " tickt " halt anders als die Generation der " Babyboomer "
Der Fachkräftemangel " zwingt " sozusagen die Unternehmen dazu , das ein Umdenken , was Arbeitszeitmodelle in Richtung mehr zusammenhängende Freizeit angeht , einzuführen .
" schaffe , schaffe - Häusle bauen " ist sowas von " Out " bei der jungen Generation die jetzt in den Arbeitsmarkt kommt .
Die wollen sich eben nicht , mit viel Arbeit gesundheitlich ( sowohl Körperlich als auch Psychisch ) " ruinieren " .
Auch wenn Unternehmern das nicht gefällt - sie müssen sich damit abfinden wenn sie in Zukunft noch Mitarbeiter die bei ihnen im Unternehmen arbeiten möchten finden wollen .
LG Seadancer